Surabaya, 8 Mei 2025 – Suasana kampus STESIA Surabaya tampak lebih ramai dari biasanya pada hari Kamis (8/5), saat kegiatan Job Fair yang diikuti oleh berbagai perusahaan digelar mulai pukul 08.00 hingga 16.00 WIB. Asia Plastik perusahaan manufaktur plastic, juga tengah aktif mencari sumber daya manusia (SDM) berkualitas untuk bergabung dan tumbuh bersama.
Kegiatan ini diawali dengan sambutan hangat dari jajaran pimpinan STESIA Surabaya yang menyampaikan apresiasi kepada seluruh perusahaan peserta dan memberi semangat kepada mahasiswa untuk memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya.
Acara dilanjutkan dengan sambutan dari Bapak Aris, selaku Kepala HRD Asia Plastik. Dalam pesannya, beliau mengajak para mahasiswa untuk tidak bersikap terlalu selektif dalam memilih pekerjaan di awal karier mereka.
“Jangan pilih-pilih kerjaan. Di dunia kerja, kita tidak hanya bersaing dengan sesama pencari kerja dari dalam negeri, tapi juga harus siap bersaing dengan SDM dari luar negeri,” tegas Pak Aris.
Ia juga memberi dorongan semangat agar para mahasiswa percaya diri, terus belajar, dan memiliki etos kerja yang tinggi demi meraih kesuksesan di dunia profesional.
Setelah sesi sambutan, para mahasiswa serta pencari kerja dari luar kampus dipersilakan mengunjungi berbagai tenan rekrutmen, termasuk tenan milik Asia Plastik yang tampak ramai didatangi oleh pelamar. Banyak di antara mereka yang tampak antusias berbincang langsung dengan Devina, Staff HR Asia Plastik.
Dalam percakapannya, Devina menyampaikan bahwa Asia Plastik sedang mencari SDM berkualitas untuk mengisi beberapa posisi.
“Kami membuka lowongan untuk posisi Staff Admin, Quality Control (QC), Research and Development (RnD), serta Sales/Marketing. Harapan kami, bisa menemukan talenta-talenta terbaik, baik dari STESIA maupun dari luar kampus,” ungkap Devina.
Job fair ini tidak hanya menjadi ajang perekrutan, tetapi juga menjadi momen inspiratif bagi para mahasiswa untuk lebih memahami dunia kerja dan mempersiapkan diri menghadapi persaingan karier di masa depan.
Asia Plastik berharap, melalui kegiatan seperti ini, perusahaan dapat menjaring calon-calon karyawan yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki semangat belajar dan loyalitas tinggi terhadap pekerjaan.